Молодые казахстанцы из социально уязвимых групп получили возможность найти работу благодаря Программе развития ООН. Они прошли тренинги по развитию профессиональных навыков, получая при этом стипендию.
Инициировала проект ПРООН в рамках своей программы оперативной поддержки правительства Казахстана в смягчении социально-экономических последствий пандемии коронавируса. Стажерами стали 150 молодых казахстанцев, кандидатуры которых отобрали при содействии молодежных ресурсных центров и через объявления в социальных сетях.
Стажеры получили возможность три месяца работать и учиться на предприятиях, а также в неправительственных организациях и госорганах Нур-Султана, Алматы и Карагандинской области. Обучение шло под руководством 25 наставников, профессионалов в работе с уязвимой молодежью. Об эффективности проекта можно судить по тому, что сразу после его окончания около ста участников нашли работу, причем некоторые прямо в тех организациях, в которых проходили стажировку. Показательный пример – история Марьям Телегеновой, 29-летней жительницы столицы, матери ребенка с синдромом Дауна и лейкозом. Она работала визажистом и с началом карантина осталась без дохода. Пройдя отбор по этой программе, Марьям попала на стажировку в общественную организацию «Мама PRO», где в итоге и осталась работать.
– Теперь я здесь уже сама помогаю другим матерям особенных детей получить новые знания и приобрести профессию, – говорит Марьям. – Это очень важно, потому что во время кризиса многие мамы не знали, что делать, потерялись. Наши онлайн-курсы полезны для тех, кто не может выйти на работу.
Есть у проекта еще один неожиданный эффект: каждый пятый участник программы обучения смог найти источники финансирования, чтобы реализовать собственные инициативы.
